Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell'unità organizzativa Antenna & Radome della Business Unit Elettronica stiamo cercando un/a Antenna Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Progettazione, sviluppo, integrazione e test di antenne;
progettazione di componenti a microonde passivi per antenne;
produzione della documentazione di progetto;
supporto durante le fasi di integrazione e validazione di sistema.
Titoli di studio:
Seniority:
Junior : 1-3 anni di esperienza.
Senior: >3 anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche:
Conoscenza dei fondamenti di propagazione, libera e guidata, dei campi elettromagnetici;
conoscenze nell’ambito delle antenne, phased array e circuiti a microonde.
Competenze comportamentali :
Proattività;
capacità di lavorare in gruppo;
attitudine al problem solving;
flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche:
Competenze informatiche:
Conoscenza della piattaforma di programmazione e calcolo Matlab,C++.
Conoscenza dei seguenti tool di simulazione EM: ANSYS HFSS, FEKO, CST.
Conoscenza dei seguenti tool di gestione strumenti: Labview, Labview FPGA.
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
_Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. _
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance _: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; _
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
_Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. _
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
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